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大柴旦“五项措施”抓严抓常双重组织生活
2017-07-21 11:07  

大柴旦认真贯彻落实中央、省委、州委关于“两学一做”学习教育常态化制度化决策部署,深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是严肃党内政治生活的重要论述,采取“五项措施”抓严抓常双重组织生活,切实增强党内组织生活的政治性、原则性、时代性和严肃性。

组织部长下基层,种好双重组织生活“责任田”。制定印发《工委组织部长“下基层支部、过组织生活”活动实施方案》和《工委组织部长下基层支部安排表》,确保3名组织部长下基层支部、过组织生活覆盖全区38个党支部。通过组织部长带头“下”、迎着问题“走”、完善制度“管”、落细落小“严”等措施,全面落实以“形成一批基层支部组织生活调研报告集,解决一批支部组织生活存在的现实问题,培育一批落实组织生活制度的行家里手,收集一批严肃党内政治生活的意见建议,完善一批基层支部组织生活的制度机制,选树一批严肃党内政治生活的先进典型”为内容的“六个一批”工作目标,着力推动基层党组织组织生活严起来、党员身份亮起来,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。截止目前,组织部长累计下基层支部过组织生活36次,召开座谈会38场次,500余名党员参加,收集意见建议40余条,当场答复或已经解决30余条。

万场党课万人讲,铺设双重组织生活“展示台”。扎实开展“万场党课万人讲,人人争当主讲人”活动,遵循“让每一名党员站上讲台讲党课”理念,按照“人人主持、人人主讲”原则,要求全区每一名党员不论党龄长短、职务高低,每年必须在所在党支部当主讲人讲一次党课,围绕所在支部党员的知识需求,结合自身业务知识和岗位实际,精选“两学一做”、实用技能、道德修养、健康养生等主题精心设计党课讲稿。创新党课形式,鼓励党员以共享式、互动式、案例式、问题式、情景式等多种形式讲好党课,调动每个党员参加学习教育的积极性和主动性,实现党员从“被动接受”到“主动参与”的转变,推动党内教育由“关键少数”向广大党员延伸。截止目前,累计开展主题党课85场,其中县级领导干部讲党课16场,科级领导干部讲党课43场,村(社区)党组织书记讲党课7场,党员讲党课19场。

支部党员听心声,搭建双重组织生活“连心桥”。扎实开展支部党员谈心谈话活动,采取定期谈心、双向约谈、专题谈话等形式,以“强党性、正品行、促工作、增感情”为主题,领导干部到所在支部与支部书记、支委成员、普通党员及入党积极分子之间广泛开展谈心谈话,从理想信念、工作作风、存在问题、整改措施、业务工作、生活状况等方面,深入开展谈心交心活动。做到党员工作变动或职务调整必谈、党员预备期满或办理退休必谈、有苗头性倾向性问题必谈、遇到工作挫折或情绪持续低落必谈、遭遇家庭变故或重大困难必谈、党员民主评议中“基本合格”和“不合格”票数较多的必谈、受到表彰或处罚的必谈等“八必谈”,帮助党员坚定信念、增强党性,查找问题、改进不足,疏导情绪、增进感情,加深同志间的理解和支撑,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。截止目前,全区各级党组织共开展谈心谈话860余次,党员谈心谈话覆盖率达100%

召开组织生活会,添加双重组织生活“辣味剂”。按照省委、州委统一部署,全区各级党组织认真组织召开“坚定践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护”专题民主生活会和专题组织生活会。认真开展理论学习,学习《党章》、党内法规、生态环保规章制度及习近平总书记关于生态文明建设的重要论述,学习党的十八届六中全会精神,进一步增强党性修养,树立“讲真理,不讲面子”的观念,集中解决党员思想上存在的“怕伤情面不敢讲”的问题。广泛征求意见建议,针对存在的问题,坚持以上率下,领导干部愿意“揭盖子”、敢于“丢面子”,主动深入到基层支部,带头检视反思,揭短亮丑,主动查找问题、听取意见、改进不足,既见事又见人、既对人又对己,向组织交真心、向群众交实底,为广大党员做出表率。加强联系指导,严格指导把关基层党支部组织生活会,专人审阅发言材料,组织部长严格点评督促党员干部用好批评和自我批评这个武器,让组织生活味道够辛、够辣,真正让“红红脸、出出汗”成为一种习惯、一种常态、一种自觉。目前,全区工行委领导班子民主生活会已经召开,基层党支部组织生活会正在有序推进。

严格考评重实效,紧握双重组织生活“指挥棒”。制定《大柴旦工委基层党组织建设工作手册》,开展组织生活事前“对焦”、事中“留影”、事后“定像”全程纪实管理,做到“上级机关拿来能查,组织部门拿来可考,各级党组织拿来会教,党员干部拿来会做”的目的,进一步增强了组织生活的针对性、操作性和实效性。采取定期不定期抽查的方式,以对照发言材料、问题清单及整改落实情况等为主要内容,坚持做到《党建工作手册》必查、“纪实台账”必查、民主评议党员必查、问题及整改落实情况必查,瞄准靶心,找准症结,综合评价,用好考评结果,将领导班子双重组织生活纳入年度目标责任考核和党组织分类定级的重要内容,作为党组织书记双向述职评议的重要内容,与干部能上能下、优秀干部培养储备、不合格党员处置紧密结合起来,严格奖惩、强化追责。

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